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人才促发展,共同向未来——管理学院召开人才工作会议

2022年05月26日

5月24日下午,管理学院在教师发展中心互动室5召开管理学院人才工作会议,会议由管理学院院长李招忠教授主持,管理学院副院长秦陇一教授,党委副书记、学生工作办公室主任陈纯华老师,系领导、办公室主任及教师代表出席了会议。

李院长表示,今天适逢管理学院成立一周年纪念日,在这个特殊的日子里召开人才工作会议意义非凡。他强调,管理学院兴旺发达关键在于人,要把人才工作放在所有工作的首位。他从学院人才工作取得的进展、人才的重要性、人才观念需要更新三方面进行了阐释和论证,最后提出管理学院人才工作思路。李院长强调人才强国、人才强校、人才强院,应将人才问题放在学院长期发展的战略高度考量,努力培养教学科研人才、管理人才、学生工作人才,这三支人才队伍缺一不可,必须平等相处,密切协作,各司其职,共同推动管理学院大发展。学院将致力于培养有国际视野、具备国际教学方法和科学研究方法的教学大师和科研大家;培养有宽阔视野、宽广胸怀、宽容人格、具备沟通、协调、决策能力并知晓管理艺术的优秀管理者以及熟悉学生心理特点、善于与学生沟通、能够娴熟运用现代管理手段和管理方法的卓越学生工作者。学院将坚持外引内培的人才工作思路,努力引进学术领军人物和年轻博士、副教授,鼓励年轻教师读博士、上项目、发论文、评高职称,尽快优化和提高人才队伍的整体素质和素养。必须营造一个适宜年轻人才脱颖而出、迅速成长的舆论环境、观念环境、制度环境、物质待遇环境,让优秀人才能够顺利引进,在学院内部形成一个你追我赶,百舸争流的人才良性竞争氛围,使真正的人才如雨后春笋般涌现出来。

随后,管理学院的老师们围绕人才引进、申报课题困难以及如何组建科研团队等问题方面各抒己见,提出了自己的意见和建议。

紧接着,副院长秦陇一教授对会议进行了总结,他表示李院长提出的人才工作思路具有指导性,前瞻性和全面性,并对存在的问题进行了解答。秦院长强调教师们的教学与科研工作不能够脱节,应合理规划各项工作,与此同时,他对管理学院未来的人才发展表达了自己的期望。

至此,澳门威斯尼斯人wns888app管理学院人才工作会议圆满结束。希望学院同仁增强发展信心,尽快行动起来,为学院人才工作贡献自己的一份力量,祝愿管理学院繁荣昌盛、人才辈出、群星灿烂。

(图文/管理学院 责任编辑/党晋云)

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